Legalna praca w Polsce dla obywateli Ukrainy, Białorusi i Gruzji
Emerytury stażowe – kto skorzysta, jakie warunki i jak się przygotować
Podstawa prawna i istota emerytur stażowych Czym są emerytury stażowe i jak odróżnić je od…
Zwolnienia grupowe – regulacje prawne i obowiązki pracodawcy
Zwolnienia grupowe – definicja i podstawa prawna Pojęcie zwolnień grupowych Zwolnienia grupowe to szczególna instytucja…
Siła wyższa – znaczenie prawne i konsekwencje w umowach
Definicja siły wyższej w prawie cywilnym Pojęcie siły wyższej odgrywa bardzo ważną rolę w prawie…
Ewidencja czasu pracy – obowiązki pracodawcy i prawa pracownika
Obowiązek prowadzenia ewidencji czasu pracy Podstawy prawne wynikające z Kodeksu pracy Ewidencja czasu pracy jest…
Zaświadczenie o niekaralności – kto i kiedy musi je przedstawić
Czym jest zaświadczenie o niekaralności i kto je wydaje Definicja i znaczenie dokumentu Zaświadczenie o…
Urlop na żądanie – prawa pracownika i obowiązki pracodawcy
Czym jest urlop na żądanie i kto ma do niego prawo? Definicja i podstawy prawne…
Urlop z powodu siły wyższej – nowe uprawnienie pracownicze w praktyce
Urlop z powodu siły wyższej – czym jest i komu przysługuje? Nowe uprawnienie pracownicze w…
Urlop okolicznościowy – komu przysługuje i jak go prawidłowo wykorzystać?
Definicja i podstawa prawna urlopu okolicznościowego Czym jest urlop okolicznościowy? Urlop okolicznościowy to szczególny rodzaj…
Wypadek przy pracy – prawa pracownika, obowiązki pracodawcy i procedura zgłoszenia
Czym jest wypadek przy pracy i jak go definiuje prawo Pojęcie wypadku przy pracy w…